私たちは、環境への影響を削減し、地球規模の気候変動緩和に貢献することを約束します。

主な環境目標は以下の通りです：
炭素排出量
ANCAは、2023年を基準年として、Scope 1およびScope 2のGHG（温室効果ガス）排出量を2030年までに絶対値で42％削減することを目標としています。
また、Scope 3のGHG排出量についても、同期間内に絶対値で25％削減することを目指します。
これらの目標は、**SBTi（Science Based Targets initiative）**に整合しており、最新の気候科学に基づいた意欲的な気候変動対策への当社の取り組みを示しています。

これらの削減は、エネルギー効率の向上、再生可能エネルギーの導入、サプライチェーンパートナーとの緊密な連携を通じて達成していきます。

廃棄物とサーキュラーエコノミー
ANCAは、製造プロセスにおいて**サーキュラーエコノミー（循環型経済）**の原則を積極的に取り入れていきます。具体的な取り組みには、再資源化を前提とした製品設計の見直し、リサイクル・回収プログラムの導入、製造廃棄物の再利用やリサイクルに向けた革新的な手法の検討が含まれます。

ANCAグループにとって、従業員の安全、幸福、多様性は、事業の成功と持続可能性の根幹を成すものです。

• 健康と安全：
  私たちは、職場での重大な事故ゼロを最終目標とし、LTIFR（損失時間傷害発生率）を6以下に維持することに取り組んでいます。

• 学習と能力開発：
  ANCAは、見習い・新卒プログラム、リーン（LEAN）研修、継続的なスキルアップ支援を通じて人材に投資し、革新性、効率性、そして長期的な持続可能性を推進します。

• 多様性：
  私たちは、女性の比率向上、従業員エンゲージメントの強化、ANCAリーダーシップ・フレームワークによる力強いリーダー育成を通じて、多様で包括的な職場づくりに取り組んでいます。グローバル採用システム、人材育成プログラム、後継者育成計画により、適切な人材が適切な役割で活躍できる環境を整備しています。新卒プログラムの拡充と多様な人材の登用への継続的な取り組みは、将来の成長と革新を支える原動力です。

• 地域社会との連携：
  ANCAは、環境、教育、社会的取り組みに対する長期的な支援を通じて、地域社会にポジティブな影響を与えることに努めています。特に、次世代のSTEM（科学・技術・工学・数学）リーダーを育成することに注力しており、学校や大学との連携を強化しています。ANCAはスポンサーシップ・プログラムを通じて、資金援助、メンタリング、エンジニアリングの専門知識、メルボルン本社での施設見学など、実践的な支援を提供しています。これにより、学生チームはロボティクス、宇宙探査、ロケット開発、電動F1カーの設計など、国際競技での成果をあげています。

ANCAは、RMIT大学、メルボルン大学、モナシュ大学のチームを支援しており、これらのプログラムを通じて関わった学生を現在では社員として迎えています。
さらに、STEM教育支援に加え、ANCAは地域社会の幅広いニーズにも貢献しています。がん研究への募金活動への参加や、年末の贈り物・食料の寄付を通じて困っている人々への支援も積極的に行っています。

ANCAグループは、**2018年現代奴隷法（Modern Slavery Act 2018）**への署名および遵守を約束しています。
詳細については、以下の現代奴隷制に関するステートメントをご参照ください：
https://modernslaveryregister.gov.au/statements/ink27TY6ocdgSTy/pdf/

• 持続可能な物流：
  物流業務におけるカーボンフットプリントの削減を目指しています。これを実現するために、輸送ルートの最適化、低排出車両への移行、環境配慮型の物流業者との連携を進めています。

• 倫理的なサプライチェーン：
  強固なサプライヤー行動規範を導入・実践することを約束します。

• サプライヤーのサステナビリティ：
  主要なサプライヤーに対し、認定されたサステナビリティ評価プラットフォームを活用して持続可能性の取り組みを評価・対話し、協力関係を築いていきます。